Аттестация специалистов неразрушающего контроля

   Специалисты нашей компании берут на себя все хлопоты, связанные с аттестацией лабораторий неразрушающего контроля и персонала для них. Мы готовим все необходимые документы и разрешаем все организационные моменты. Наши сотрудники свято чтят положения СДАНК-02-2020, что позволяет проходить все «ступени» в полном соответствии с официально-нормативными требованиями.

Специалисты НК подлежат аттестации в соответствии с СДАНК-02-2020 «Правила аттестации персонала в области неразрушающего контроля», если они аттестуются впервые или истек срок действия ранее выданных удостоверений.

Специалисты НК в зависимости от их подготовки и производственного опыта аттестуются по трем уровням профессиональной квалификации - I, II, III.

Специалисты, аттестованные в соответствии с настоящими Правилами, могут выполнять НК в соответствии с квалификационными уровнями теми методами и тех объектов, которые указаны в их удостоверениях.

Cрок действия квалификационного удостоверения:

• при первичной аттестации - 3 года;
• при повторной аттестации (продлении) - 3 года;
• при расширении области аттестации на объекты контроля – до окончания действия первичной (повторной) аттестации;
• при расширении области аттестации на метод контроля  – 3 года;

Результаты проведения аттестации будут занесены в реестр НТЦ "Промышленная безопасность".

 Аттестации подлежит персонал, проводящий контроль объектов с применением следующих видов (методов) НК:

Методы неразрушающего контроля при аттестации специалистов НК:

1. Радиационный (РК);
2. Ультразвуковой (УК);
3. Акустико-эмиссионный (АЭ);
4. Магнитный (МК);
5. Вихретоковый (ВК);
6. Проникающими веществами: капиллярный (ПВК);
7. Проникающими веществами: течеискание (ПВТ);
8. Вибродиагностический (ВД);
9. Электрический (ЭК);
10. Тепловой (ТК);
11. Визуальный и измерительный (ВИК).

Объекты контроля при аттестации специалистов НК:

ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ В ОБЛАСТИ НЕРАЗРУШАЮЩЕГО КОНТРОЛЯ (НК)

Кандидат, претендующий на присвоение квалификационного уровня, должен иметь соответствующее общее образование (приложение 2, СДАНК-02-2020), теоретическую подготовку и опыт практической работы по НК.

• Лицо, аттестуемое на I уровень квалификации, должно обладать знаниями, умениями и навыками в объеме требований п. 2 приложения 4, СДАНК-02-2020.

Специалист I уровня квалификации выполняет работы по НК конкретным методом НК конкретных объектов, по инструкции и под наблюдением персонала II или III уровня квалификации, строго соблюдая технологию и методику контроля.

Специалист I уровня должен уметь:

• настраивать оборудование, с помощью которого осуществляется НК соответствующим методом;
• выполнять НК методом, на который он аттестован;
• описывать результаты контроля.

Специалист I уровня не осуществляет самостоятельно выбор метода НК, оборудования, технологии и режимов контроля, не проводит оценку результатов контроля.

• Лицо, аттестуемое на II уровень квалификации, должно обладать знаниями, умениями и навыками в объеме требований п. 2 приложения 4, СДАНК-02-2020

Специалист II уровня квалификации:

• обладает квалификацией, достаточной для осуществления и руководства работами по НК в соответствии с утвержденными нормативными и техническими документами, выбора способа контроля, ограничения области применения метода;
• выполняет работы по НК, настраивает оборудование и проводит оценку качества объекта или его элемента в соответствии с применяемыми нормативными документами;
• документирует результаты контроля;
• разрабатывает технологические инструкции и карты контроля в соответствии с действующими нормативными и методическими документами по конкретной продукции в области своей аттестации;
• руководит специалистами I уровня, ведет их подготовку;
• знает и выполняет все требования, относящиеся к специалистам I уровня;
• производит выбор технологии и средств контроля, выдает заключение по результатам контроля, выполненного им самим или под его наблюдением специалистом I уровня.

Лицо, аттестуемое на III уровень квалификации, должно обладать знаниями, умениями и навыками в объеме требований п. 3 приложения 4, СДАНК-02-2020.

Специалист III уровня квалификации:

• обладает квалификацией, достаточной для руководства любыми операциями по тому методу НК, по которому он аттестован, в том числе:
• самостоятельно осуществляет выбор методов и способов НК, оборудования и персонала;
• руководит работой персонала I, II уровней, а также выполняет работы, отнесенные к компетенции последних;
• проверяет и согласовывает технологические документы, разработанные специалистами II уровня квалификации;
• разрабатывает методические документы и технические регламенты по НК;
• оценивает и интерпретирует результаты контроля;
• принимает участие в подготовке, аттестации персонала на I, II, III уровни квалификации, если он уполномочен Независимым органом;
• проводит инспекционный контроль работ, выполненных персоналом I и II уровней квалификации;
• производит выбор технологии и средств контроля, выдает заключение по результатам контроля, выполненного им самим или под его наблюдением специалистом I уровня.

Что гарантированно получаете при обращении в нашу компанию

1. Полный комплект документов (квалификационные удостоверения, свидетельства, сертификаты со всеми надлежащими приложениями).

2. Допуск к работе на объектах котлонадзора и газоснабжения (газораспределения), для неразрушающего контроля зданий и сооружений, подъёмных сооружений, оборудования горнорудной, угольной, нефтяной, газовой и металлургической промышленности, а также на взрывопожароопасных и химически опасных производствах.

3. Разрешение всех рабочих моментов и спорных вопросов с НОАЛ.

4. Всесторонняя помощь от опытных юристов.

5. Экономия времени благодаря слаженной и хорошо поставленной работе каждого звена нашей команды.

6. Экономию денег за счёт скрытых наценок, надуманных комиссий, неустоек и пр.

Чего мы НЕ позволяем в работе с заказчиками 

• Грубое обращение.
• Нарушение оговорённых сроков.
• Одностороннее увеличение стоимости услуг уже после подписания договора.
• Халатность, которая выражается в недостаточно внимательном отношении к актуальным изменениям в НТД, к пожеланиям клиента, к оформлению документации, к численности и квалификации персонала и т.д.
• Низкий уровень организации, чрезмерное количество «белых пятен» – вопросов, которые по тем или иным причинам не были разъяснены заказчику, но от которых зависит результат всей процедуры аттестации.
• Опечатки в документах.
• Игнорирование клиента, «ленивая» манера общения по телефону, избегание личных встреч.